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栾川县委编办打造“111”用编进人体系 助推机构编制管理再提升
作者:admin 发布时间:2023年12月15日
栾川县委编办坚持围绕中心、服务大局,通过构建“1个原则、1条主线、1项保障”用编进人体系,不断提高编制资源使用效益,持续提升机构编制管理水平。
一是坚持“1个原则”,严守用编进人规定。认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》及相关配套政策法规,坚持“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需进人”的原则,着力规范机关事业单位空编补员工作,持续提升机构编制管理水平。
二是围绕“1条主线”,统筹分析编制需求。严格落实实名制管理和编制使用核准制度,从严从紧审核各单位用编进人计划申请,统筹分析编制余量、编外人员数量、自然减员趋势等情况,结合单位职责、职工年龄结构等要素,确保编制资源配置科学、合理、准确。
三是落实“1项保障”,向重点领域倾斜。围绕县委、县政府中心工作,会同组织、人社、财政等部门开展专题调研评估,摸清全县各单位高层次及急需紧缺人才缺口情况,科学下达年度用编计划,优先保障全县义务教育、卫生医疗、基层一线等重点领域人才需要,不断提升编制使用效益。